JK式人事考課制度の作り方3 | 人事コンサルタントのブログ

JK式人事考課制度の作り方3

 JK式人事考課制度作成の手順ですが、人事考課の目的を明確にした上で、次の4点を決めていきます。


何を評価するのか、 考課項目

 

いつ、誰が評価するのか、 考課期間と考課者・被考課者の区分
 

どのように評価するのか、 考課ルール、考課基準
 

どのように評価点を計算するのか、 考課項目別のウエイト設定

これらを順に決めていけば良いのです。

 

 

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JK式人事考課制度の作り方動画(24分)をご覧ください!